Työelämä ja työn luonne on muuttunut monilta osin siten, että työaika ei enää välttämättä ole keskeisin tuottavuuden mittari. Tehtyjä tunteja olennaisempaa on usein jokin muu aikaansaannos; tehdyt kaupat, kerätyt liidit, asennetut yksiköt, onnistuneet asiakasprojektit jne. Tätä taustaa vasten ajateltuna työajanseuranta...